座谈会让我增添了前进的动力 闪亮制药质量部 :罗启娟 时间如白驹过隙,我进入公司已经一年了,一年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界,有了明显的提高。而这次座谈会是一个很好的相互学习的机会,我感觉自己也收获良多,公司对我们这些在内的中青年的高度重视,举办这个座谈会就是为了加强中青年队伍建设的重要举措。 非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作,学习,生活心的的平台
闪亮荣获省级“专精特新”中小企业称号 近日,江西省工业和信息化厅发布了《2021年度江西省“专精特新”中小企业名单》,江西闪亮制药有限公司荣登上榜,被授予“2021年度江西省‘专精特新’中小企业称号”。 登榜确认了公司在行业内具有较强的竞争力和发展潜力。公司自成立以来,在行业内不断深耕细作,努力推动技术提升,致力于为客户提供优质的产品与服务。 公司将以“专精特新”为新的起点,专注研发专精特新产品,
关爱员工健康 闪亮组织体检暖人心 为切实保障员工的身体健康,进一步践行以人为本的发展理念,5月25日闪亮制药组织全体职工进行了年度免费健康查体活动,为员工的健康“买单”,让员工拥有健康的精神体魄,增强自我保健意识,为广大员工送上了一份温暖、一份健康。 此次体检内容包括血常规、尿常规、胸部透视、腹部彩超(肝胆脾肾)、血压测量等多种项目。通过全面细致的检查,达到疾病“早诊断、早预防、早治
药品生产质量安全公开承诺活动 (南昌讯、通讯员王来秀报道)为贯彻落实《江西省药品监督管理局关于开展药品生产质量安全公开承诺活动的通知》要求,5月23日上午,江西闪亮制药有限公司举行了“药品生产质量安全承诺大会”,中层以上管理人员以及生产质量相关技术人员参加了大会。公司总经理卢荣花在会上宣读了《药品生产质量安全承诺书》。她代表闪亮制药向全社会郑重承诺:切实落实药品监管“四个最严”要求,进一步履行药品
亮出最好的状态,展示最好的自己 —————-闪亮制药QC中心技能操作比赛 (南昌讯、李冰报道)五月是初夏,是充满热度的、充满热情的。火红的五月,迸发着激情,灿烂的五月,散发着热情。伴着春天的旋律,闪亮制药在12日组织完车间包装比赛后,13日下午开展了质量部QC实验室分析技能挑战赛。比赛项目为两部分,一是移液管的正确使用和快速精准的移取溶液
重视质量 人人有责 5月12日下午闪亮制药召开了2022年第一次质量分析会。此次会议详细阐述了2022年1月到4月公司各个滴眼液产品完成情况以及完成产品的质量情况。在疫情特殊时期公司积极落实了在保证质量的前提下完成了生产目标。通过与去年1-4月生产产品的质量问题相对比,质量问题情况有所下降。 通过参加此次会议,让我对产品质量意识有了更深刻的理解和认识,质量是企业之本,是企业的生命,唯有把握好产品
闪亮制药召开产品质量分析会 (南昌讯、通讯员赵志浩报道)闪亮制药于2022年5月12日下午16:00在公司会议室召开了2022年第一次产品质量分析会。参加本次会议的有:公司总经理卢荣花、质量部经理谭良珍、设备动力部经理付振明、质量部副经理蔡艳玲、车间副主任叶水田、车间工艺员、现场QA、车间各岗位班组长及机修人员等共20余人参加了会议,会议由蔡艳玲主持。 此次会议,就2021年第四季度出现产品质量问
精工铸就品牌,匠心成就精彩 闪亮举办“五一”劳动竞赛 为大力弘扬工匠精神,进一步提高员工专业技能,激发员工“争先创优”的积极性,2022年5月12日,闪亮制药举办了包装工岗位操作技能大赛”。 本次比赛主要考察外包岗位所有职工对整个包装工序的熟练程度及综合素质,从速度和质量方面分别考评,以个人为单位,分为新、老员工两组,完成1件滴眼液的包装所用时间最少者获胜。为保证比赛的公平公正,公司
与供应商沟通合作的感悟 沟通是心灵的桥梁,是治愈的良药,它可以让人相互理解、疏通障碍、清除误解。 所以沟通很重要,无论是在生活中还是工作中都离不开沟通,有沟通,才有感情,常沟通,才能长久。 回想起刚接触实验室采购工作时,常常会碰到一些沟通的问题,但在部门领导循循善诱的指导下,我不俱困难经过努力学习和积极沟通,使问题都得到了解决。以下是我总结的几点感悟: 1、在沟通之前应该对自己的采购品和供应商所提