为进一步提升全体员工的消防安全意识和应急自救能力，有效预防和遏制火灾事故的发生，9月25日下午闪亮制药组织各部门负责人及在岗员工开展了2025年秋季消防安全专题培训。本次培训主要围绕以下核心模块展开： 深入解读“新消防法”与“三级问责”制。培训伊始，培训讲师肖黎首先对最新版《消防法》的核心修订内容进行了系统解读。讲师重点强调了“三级问责”机制，即：单位主体责任、部门监管责任和个人岗位责任，使各级管

2025年11月25日至11月27日，在省药品监督管理局和国家药品监督管理局的联合现场检查中，公司顺利通过了药品生产许可证换证检查。此次检查工作历时三天，检查组对公司生产质量管理体系进行了全面、细致、严格的审查，最终给予了充分肯定。11月27日下午15:00，专家组宣布闪亮制药通过此次生产许可证换证检查（A证、B证）。 监管部门的严谨与专业 本次检查由江西省药品检查员中心组长杜传龙、组员梁国嫔、谢

2025年10月24日至10月25日，江西省药品药品认证中心专家组组长张金海、组员周勇一行2人对闪亮制药进行了为期两天的地夸磷索钠滴眼液委托优尼特尔南京制药有限公司生产的现场检查。10月25日下午15:00，专家组宣布闪亮制药通过此次地夸磷索钠滴眼液的上市前GMP符合性检查。 检查组首先对受托方及委托生产品种地夸磷索钠滴眼液3%（0.4ml:12mg）的基本情况进行了交流，其次是现场查看了机构与人

7月2日，集团总部精心组织了一场AI赋能的应用技能培训。本次培训围绕了运用DeepSeek提高效能、提升公文写作技巧、AI职场干货等的实际应用，吸引了包括闪亮制药在内众多业务骨干的热情参与。我公司10名来自人事行政部、生产技术部、设备部、质量部、财务部等关键岗位的员工代表积极参训，反响热烈。 培训中，集团的三位老师，深入浅出地讲解了当前主流AI工具的核心功能、操作技巧及最佳实践案例。如：KIMI适

为增强员工消防安全意识、掌握火灾应急处理流程，熟悉园区逃生路线及安全集合点，提高员工灭火器的使用能力，2025年4月3日上午，闪亮制药组织公司全员参与了消防安全疏散逃生演练及灭火器、消防水带的实操。 演练开始前，三浦王总为大家讲解了火灾类型、灭火器分类（干粉、二氧化碳等）、逃生注意事项（低姿捂鼻、禁止电梯）等。 灭火器、消防水带实操 在空旷区域设置火盆，员工分组练习干粉灭火器“提、拔、握、压”操作

2025年3月25日上午，闪亮制药人事行政部组织公司全员参与了“消防安全知识培训”，此次培训由专业的消防老师授课。 培训中，老师结合消防器具、实际案例、现场问答的形式，从火灾发展的阶段、常见的火灾隐患到消防器材的使用及火灾的应急处理方式，重点强化了灭火器的使用，疏散逃生等实用技能，提高了员工的消防安全意识和应急反应能力。 通过此次培训，全体员工进一步认识到”预防为主，防消结合&#822

2025年2月28日上午，南昌高新区深化实施“4610”行动计划暨科技创新推进大会召开，总结过去一年高新区经济社会发展的成绩，表彰突出贡献企业、优秀企业家和科技工作者。 江西闪亮制药有限公司荣获了“优秀企业”、“园区发展突出贡献企业”奖。这份荣誉不仅是高新区各级领导对闪亮制药过往成绩的肯定，更是对我们未来发展的鞭策与期许。 作为扎根在南昌高新区近20年的企业，我们始终秉持着“人为本、和为贵”的发展

2025年2月14日，闪亮制药2024年度总结表彰大会在公司培训室召开。本次大会以“聚力同心，再启新程”为主题，旨在表彰过去一年中为公司作出杰出贡献的个人与团队，同时激励所有员工再接再厉，为新的征程交出满意的答卷。 大会在悠扬的《仁和之歌》声中拉开帷幕。随后，大会进入表彰环节。本次表彰共设立了“先进班组”、“先进部门”、“先进个人”及“优秀管理者”多个奖项，经过公平公正的评选，共有17位个人和2个

1月10日下午，闪亮制药公司人事行政部钱露经理，带着杨总、肖总的关怀，向公司困难员工吴怡亮、张金风送上了慰问金。 钱经理询问了困难员工的生活、工作和家庭情况，鼓励她们要坚定生活信心和直面困难的勇气，保持乐观心态，有困难及时向公司反映，工作中要积极认真不负领导的关爱。 通过慰问，不仅拉近了公司与困难员工的距离，加深了员工的归属感，更是公司时刻把困难员工的冷暖放在心上的具体体现，有效增强了企业的凝聚力

2025年1月7日至1月8日，江西省药品检查员中心专家组组长蔡萍、组员杨洁、王雅丽一行3人对闪亮制药进行了为期两天的《药品生产许可证》生产范围、生产地址变更现场检查。1月8日下午17:30，专家组宣布闪亮制药通过此次《药品生产许可证》生产范围、生产地址变更（B证）的检查。 检查组首先对受托方及委托生产品种地夸磷索钠滴眼液3%（0.4ml:12mg）的基本情况进行了沟通交流，其次现场查看了机构与人员