在人们欢庆“五一”,沉浸在假期欢乐喜悦气氛中的时刻,您是否想到还有那么一批人,他们主动放弃假日的舒适清闲,仍日夜奋战在工作岗位?他们就是闪亮制药的全体员工。为了达到2010版GMP认证要求进度,他们放弃了“五一”小长假休息,争时间,抢进度,在“五一”国际劳动节,用自己的实际行动践行着“劳动最光荣”的口号。 由于新眼用制剂车间改造是在原2号仓库内施工,这使得仓库的使用面积非常紧张。考虑到“五一”节后
2006年4月有幸加盟仁和大家庭,在闪亮制药成为一名检验员,随着公司不断的发展,我得到了快速的成长。2008年我十分有幸进入仁和管理干部学校第六期培训班学习,成为目前仁和干校最年轻的学员。在仁和干校三个阶段的学习中,我学习到了有效沟通技巧,如何教导部属,如何委派工作,如何提升员工积极性等应用性技能。通过这一年多的学习,我逐步掌握了培养下属的方法,增强了我带领团队作战的能力和信心,特别是第三阶段的学
我是闪亮制药眼用车间外包的一名普通员工,其实来到闪亮制药纯属偶然,第一次进公司做事,让我感到既新奇又陌生。经过严格的岗前培训,使我对自己所要从事的外包工作有了初步的认识。 经过一段时间的工作,使我加深了对闪亮制药公司的了解,特别是在公司安排员工进行第二次培训后,我进一步学到了闪亮的企业文化、管理制度、GMP知识和技术操作、消防、安全等方面的知识。外包紧张的工作节奏使我得到的锻炼,公司严格的管理制度