上市公司仁和药业（股票代码000650）
所属骨干生产企业
如今再看园区的草坪，鲜少能瞧见杂草横生的模样 —— 这可不是花钱请了固定的修剪员，而是我们员工当起了 “常驻绿化师傅”。 人事行政部会定期组织各部门修剪园区里的草坪，大家按照划分好的区域自由分工进行：有人负责修剪疯长的杂草，有人细致清理落叶杂物，还有人把修剪下来的杂草成袋放置堆放区。没有明确的 “分工表”，却总有默契的补位：谁手头的活收尾了，就主动拿起工具前往。由我们员工组成的 “绿化队” 已经成
质量是企业的生命线，更是我们对用户的庄严承诺。近日公司开展的洁净区更衣与灯检比赛，正是将“质量第一”的理念转化为实操能力的生动实践。 洁净区更衣，每一个步骤都关乎生产环境的无菌安全，领口贴合、袖口收紧、鞋套包裹，看似简单的动作，却是阻隔污染的第一道防线；灯检岗位，双眼如炬辨别细微瑕疵，每一次凝神专注，都是对产品品质的严格把关。赛场之上，选手们争分夺秒却不忽视细节，规范操作且精益求精，展现的不仅是熟
今天看到保安班长苏小军蹲在门禁旁修设备的样子，突然觉得 “降本增效” 从不是什么宏大的口号 —— 它就藏在这些不起眼的日常里。 我们公司物流门的电动门禁用了挺久，前阵子有点小故障，开关很不灵敏，联系厂家维修不仅要等还得花不少钱。没想到苏班长主动 “揽活”：自己网上查资料、对着零件琢磨电路，今天蹲在路边鼓捣了许久，居然把主板故障给修好了。 他说 “这门禁跟咱处久了，脾气我摸得清”，话挺朴实，可这股子
一份商城券，承载着仁和集团对每一位员工的惦念；满心欢喜购，勾勒出制药人专属的幸福日常。每月如期而至的商城福利券，早已成为大家工作之余的小期待、小确幸，让员工关怀的暖流，在一份份小小的券面之上，悄然流淌。 这份福利没有繁琐的限制，没有固定的品类，琳琅满目的商品清单里，藏着满足每个人需求的贴心考量。无论是为家里添置实用的生活好物，让柴米油盐的日子多一份精致；还是挑选心仪的零食饮品，给忙碌的工作间隙加一
为全面提升员工岗位技能水平，营造“比学赶超”的浓厚氛围，5月22日、29日闪亮制药公司眼用车间与质量部组织了“岗位技能知识”竞赛。本次竞赛以眼用灯检和滴定分析为项目，来自生产一线和质量QC岗位的15余名员工同台竞技，展现了精湛的专业技术与严谨的工作作风。 灯检竞赛——“火眼金睛”挑瑕疵 灯检是眼用车间生产的关键环节，要求操作人员快速识别瓶内异物、密封缺陷等质量问题。竞赛中，参赛者需在规定时间内完成
为庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节，闪亮制药公司在3月7日下午16点组织了一场别开生面的趣味活动，女职工通过趣味竞技、团队协作，在欢声笑语中度过了一个活力满满的节日。 活动以盲盒抽签分组的方式拉开序幕，拉近了各部门之间的距离。 【趣味项目：竞技与欢乐同行】 活动精心设计了三项兼具趣味性和协作性的比赛： “母鸡下单”：四人一组，每组队员以接力的形式在规定的时间内扭动身体让盒子里的乒乓球掉落，掉落
为确保公司2024年全年的经营目标任务画上圆满的句号，使生产经营稳定、健康发展，12月6日上午公司组织开展了冬季安全月消防安全培训。 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，结合实际开展安全知识、消防安全宣传教育培训活动，公司人事行政部经理肖斌带领大家共同学习了消防安全常识及安全生产管理、培训等相关内容，期间还为新老员工教授了消防灭火器的使用要点。 肖经理在培训会上多次强调要把安全放在心上
2024年9月1日上午，仁和集团“同耀大会战”营销大赛的号角吹响了！闪亮制药紧紧围绕集团“固本创新、降本境效、工商融合、体系优化”16字战略方针，持续做好“两品一控”，拼搏加油120天，各部门员工在总经理卢荣花的带领下，积极投身于大赛的各项工作中，发扬闪亮人不畏限险，敢打硬仗的工作作风，以优异的成绩向大赛献礼！ 在大会战中，闪亮制药的生产部门始终将产品质量放在首位。为确保产品合格率，生产一线的员工
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