相约闪亮 感悟闪亮

在不知不觉中我已来到这三个月之久了，我还记得踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆怯，进入一个新的大家庭，开始是有些不习惯，尤其是对周围的人和事都感到很陌生。从之前闲暇的生活一下子突然进入了忙乱的、无方向的手足无措。

然而在半个月的学习工作中，我本着“适应、学习、锻炼、进取”的原则，从细节学起，从小事做起。部门的领导和师姐们不仅在思想上给予了我许多启发和影响，在工作中也给了我极大的支持和帮助。在人事行政部的工作不仅对我起了“在艰苦的环境中锻炼自己”的作用，同时也让我对闪亮有了一个更深的认识和理解。对于我之前的胆怯和孤独早在与公司的融合中荡然无存，剩下的只有感动。

来到闪亮，我最感动的是公司的全体职工都肯打肯干，很团结，尤其是在我司最近面临GMP认证的这样一个大任务面前，每个员工都发挥着自己的力量，尽量较好地完成领导交代的任务，加班加点地进行认证工作，都用自己的汗水，证明了作为闪亮一份子的骄傲。在力征风雨的9年里，闪亮获得了很多荣耀和机会，都离不开那可爱的员工。同时闪亮的未来也赋予员工更多的责任。

对于我自身，来公司三个月，使我对人事行政方面有了一定的了解，但同时也发现了自身的一些不足处，我希望能随着对公司和工作进一步的熟悉，在以后的工作中不断的学习、充实，是自己能更好的胜任人事工作。“业精于勤荒于嬉”，在以后的工作中我将从以下几点完善自己。

1、 遵守各项规定，认真工作，是自己素质不断提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并成功的保证，在以后的工作中，我将继续遵守公司各项规章制度，兢兢业业的做好本职工作，用满腔热血完成好每一项任务，认真履行岗位职责，在生活中团结同事，不断提升自己的团队精神。

2、 认真学习岗位职责，工作能力有待全面提高。

人事行政部日常工作中，我的主要任务是（1）负责员工的招聘、录用；办理员工的入、离职，异动手续；人事周、月报表的制作；员工的考勤（2）员工档案的整理（3）配合领导的日常工作（4）处理临时性工作。通过上述工作，是我意识到一个称职的人事专员应当具备良好的语言表达能力，流畅的文字写作能力，灵活的处理问题能力，及有效的对外联系能力。在以后，我要从小事做起，不断完善自己。
总之，面对以后的新要求、新任务，我要振奋精神，加倍努力，出色完成每项工作，力争为公司多做贡献。

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