—记闪亮眼用制剂车间副主任叶水田 (本报南昌讯 闪亮制药周晓、肖斌报道)平凡之中见精神, 没有什么豪言壮语,没有什么惊天动地的英雄事迹, 作为一名基层管理人员,叶水田所做的一切都是那样平凡、朴实。然而,他那黝黑、消瘦的脸庞就是立足岗位、无私奉献的最好佐证,那朴实言行就是对工作任劳任怨、一丝不苟的真实写照。 2007年,毕业于江西省医药学校的叶水田选择了闪亮制药,那年他刚刚22岁。从进
在刚刚过去的2014年里,闪亮制药在以杨文龙董事长为核心的集团董事会的坚强领导下,认真贯彻 “抓方向、重预算、严考核、看结果”十二字工作方针,以实现全年生产经营目标为中心,积极响应股份公司号召,创新管理,扎实工作,与时俱进,攻坚克难,提前两个月完成了全年生产经营目标任务,2014年实际完成产值是预算的129.68%;完成利润是预算的186.64%,较2013年增长35.83%;全年可控费用率比20
转眼间,加盟闪亮制药已有六年半了,回顾在闪亮工作的日日夜夜,我感慨万千。记得刚分到固体制剂车间制粒岗位上班那时,什么都不懂,看着那高大的机器,听着那轰轰的机器声,心里直冒汗,心想我能撑下去吗?经过岗位班长和其他同事的指导和帮助,我不仅打消了所有的顾虑,还很快适应了工作岗位,并逐渐成为一名优秀的员工。 因工作努力,2008年我被抽调到颗粒分装班并担任班长,当时因车间新员工多,班务繁杂,任务又紧,面对
春华秋实,岁月如梭,仁和集团已经走过了十几个春秋,已经发展成知名医药企业,如果把集团以及各子公司新发生的变化,取得的硕果串在一起,那将是天边的彩虹。 作为一名新人,我想我是幸运的。2012年加入仁和集团子公司江西闪亮开始了我人生的新旅程。初到闪亮,受到了领导的热情接待,那时就暗自下定决心要尽心尽力,积极地认真工作,把学校学的理论知识运用实际当中。 自从我成为质量部一名QA以来,我深深的感受到的是,
刚刚20岁的林煜媛看起来非常安静,举手投足都透着柔和,她说话轻言轻语,尽显青春女孩的秀气和灵动。这么一个柔弱的小姑娘,却已经担任眼用制剂车间配滤班长职务近一年了。 一、用青春播洒激情 在学习中收获快乐 每个人都怀揣着一个梦想, 2011年3月,林煜媛带着青春的激情和梦想,离开熟悉的箐箐校园,和同学们来到闪亮实习。起初她被安排在外包班工作,由于做事仔细认真、责任心强,她很快被车间领导选调进了灌装班
记得在2003年9月24日,我们带着无比的激动和憧憬,进入了被誉为“仁和黄埔军校”的仁和管理干部学校,开始了对管理知识的学习和探索,我始终不会忘记,我们尊敬的杨校长在开学典礼上的谆谆教诲和殷切期望,不会忘记拓展训练场上,团队拼搏、共享胜利的感人画面,也不会忘记,辩论赛上正方与反方如针尖对麦芒似的紧张与激烈…… 感谢干校,给予了我们智慧和友情,给予了我们不尽的回味与留恋!感恩仁和,成就了我们的事业与
今天冷飕飕的,气温一夜间下降了不少。南昌的冬天,早已没有了绿树如荫的点缀,显得有点苍凉和萧条,寒冷逼使人们缩在室内,外面也就显得更加冷冷清清。 机修工付振明、夏业强正忙碌在工地上,紧张地抢修漏水的消防水管,他们踩进泥泞的水洼中,在冰冷刺骨的泥水中摸索作业,一会儿双手就冻得通红,一点不听使唤,但他们没有停下活,而是认真地拆卸、安装,一丝不苟地旋紧每个螺丝,工作得井然有序。起风了,寒风如冰冷的指尖掠过
在不知不觉中我已来到这三个月之久了,我还记得踏入公司的第一天,一切都是那样的新奇,同时又是那样的胆怯,进入一个新的大家庭,开始是有些不习惯,尤其是对周围的人和事都感到很陌生。从之前闲暇的生活一下子突然进入了忙乱的、无方向的手足无措。 然而在半个月的学习工作中,我本着“适应、学习、锻炼、进取”的原则,从细节学起,从小事做起。部门的领导和师姐们不仅在思想上给予了我许多启发和影响,在工作中也给了我极大的
在人们欢庆“五一”,沉浸在假期欢乐喜悦气氛中的时刻,您是否想到还有那么一批人,他们主动放弃假日的舒适清闲,仍日夜奋战在工作岗位?他们就是闪亮制药的全体员工。为了达到2010版GMP认证要求进度,他们放弃了“五一”小长假休息,争时间,抢进度,在“五一”国际劳动节,用自己的实际行动践行着“劳动最光荣”的口号。 由于新眼用制剂车间改造是在原2号仓库内施工,这使得仓库的使用面积非常紧张。考虑到“五一”节后
2006年4月有幸加盟仁和大家庭,在闪亮制药成为一名检验员,随着公司不断的发展,我得到了快速的成长。2008年我十分有幸进入仁和管理干部学校第六期培训班学习,成为目前仁和干校最年轻的学员。在仁和干校三个阶段的学习中,我学习到了有效沟通技巧,如何教导部属,如何委派工作,如何提升员工积极性等应用性技能。通过这一年多的学习,我逐步掌握了培养下属的方法,增强了我带领团队作战的能力和信心,特别是第三阶段的学