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闪亮制药人事行政部召开2023年总结工作会议


南昌讯/钱露报道 )2024年1月13日下午1点,闪亮制药人事行政部组织部门所有员工在会议室召开专题会议,总结2023年人事行政工作,并根据全年情况,为2024年全年人事行政工作做好新的铺垫。

会议由人事行政部经理肖斌主持,他先是对部门各个岗位2023年工作情况进行了总结,对部门各岗位员工为公司做出的工作给予肯定,并感谢大家2023年为闪亮制药的付出。因国内外经济形势影响,企业也面临巨大挑战,我们要感恩企业对我们的照顾及关爱。

会议评选了2023年度公司优秀先进个人,宣布闪亮制药获得先进单位、优秀新闻工作奖的荣誉,并鼓励大家继续维持良好的成绩,戒骄戒燥,任劳任怨把本职工作做好。

2024年因车间技改项目的原因,人事行政部工作量有所加大,招聘、食宿、安防工作都将是2024年人事行政部的重点工作。对2024年降本增效工作人事行政部经理肖斌提出了具体要求,要求保安值班人员要加强巡查,发现车间和各部门水电未关的,要随手关闭,同时对发现的问题和处理的情况做好登记,对无视公司制度以及联系置之不理、处理不力人员,人事行政部将视情节予以严肃处理,同时对春节假前要做好防火、防盗等工作提前做了思想工作安排。


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