谋深谋实 落细落成 闪亮人事行政部学习《仁和2021年度经营工作报告》 为落实集团公司深化改革加快高质量发展决定部署,加快公司内部作业降本增效工作。4月7日下午,闪亮制药人事行政部再次组织部门在岗人员在公司会议室学习了《仁和2021年度经营工作报告》。 会议就《仁和2021年度经营工作报告》展开了一系列汇总工作及2022年工作安排,在疫情防控常态化背景下,闪亮结合公司工作实际,积极做
(南昌讯 记者钱露报道)为了认真学习贯彻《新药品管理法》,激发员工学知识、学技术、创效益的积极性和主动性,12月28日上午10:00,闪亮制药公司在培训室开展了综合知识竞赛活动。 此次知识竞赛活动,受到公司领导高度重视,专门成立了竞赛评委小组,并制定了相应的竞赛方案,组织了质量部1队、2队、眼用制剂车间1队、2队、行政队等五支参赛代表队。每队由三人组成,此次综合知识竞赛题包含了仁和企业文化、规章制
学习杨文龙董事长在《2021仁和集团井冈山会议》讲话材料 学习心得 (闪亮制药 吴素兰) 2021年09月26日 杨总在2021年仁和集团井冈山会议上的讲话指出两个加,一个加是:加大自营品种开发、销售与建设,另一个加:是加快药品向大健康产品的转型,向大健康产品推进,要打破固有思维,利用互联网模式扩张。对于传统的药品生产企业,一个企业要发
细心精心用心,争取实现产值过亿目标 ——闪亮制药传达贯彻井冈山会议精神会议 (南昌讯:钱露报道)2021年8月9日上午,闪亮制药组织公司副主任科员以上管理人员在公司会议室传达贯彻杨文龙董事长在仁和集团上半年井冈山工作交流会议上的讲话精神。 会上,公司总经理卢荣花进行了会议精神的传达,指出:这次井冈山会议杨总对我们工业子公司提出了明确要求:一、提高效率,管控质量。二、管理好团队,控制好成本。三、设备
黄金季节抢进度 劳动竞赛掀高潮 (南昌讯:钱露报道)为进一步激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高潮,实现2021年的生产目标,促进企业的健康发展,结合当前工作实际,闪亮制药五月上旬开展了“红五月”劳动竞赛活动。 8日上午10:00时,赋码工序比赛装中盒正式开始,只见选手们个个精神饱满,她们低着头、以娴熟的装盒手法进行着激烈的比拼,纸盒在她们的手上仿佛有了自己的意识,一盒
齐心协力谋发展 奋发图强谱新篇 ——闪亮制药召开2020年度总结表彰大会 (本报讯 钱露报道)2021年03月2日上午,闪亮制药2020年度总结表彰大会在公司培训室举行,公司总经理卢荣花、部门负责人以上管理人员、全体行政人员和车间各岗位员工代表参加了会议。 会上,公司总经理助理兼生产技术部经理兼眼用制剂车间主任李富生进行了公司2020年度工作总结,有关领导宣读了《关于
闪亮制药开展健康知识教育培训 (南昌讯 钱露报道)为进一步提升全体职工的健康意识,3月3日上午,公司聘请江西省全员健康教育中心刘老师进行“珍惜生命、关爱健康”的科普健康知识的培训。 培训中,刘老师生动的给大家讲解了CPR现场紧急救护知识(如人工呼吸、中暑急救、户外运动中出现突然晕倒、触电等自救互救方法)。刘老师给大家耐心的讲解食品健康、
闪亮制药领导慰问困难员工 (南昌讯:钱露报道)寒冬腊月送温暖,节前慰问传真情,元月15日上午,闪亮制药公司有关部门负责人受卢荣花总经理的委托,带着杨总、肖总的关怀,向公司困难员工黄俊英、杨荣莲送上了慰问金。工会负责人询问了困难员工家庭生活情况及孩子身体状况,鼓励她们说,一定要有一个号的心态,作生活的强者,并祝愿她们家庭幸福。困难员工杨荣莲、黄俊英表示,感谢杨总、肖总及公司领导对困难员