上市公司仁和药业（股票代码000650）
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根据股份公司下发的关于开展“安全生产月”活动通知要求，闪亮制药及时制定了安全生产月活动方案，并按照方案要求，拉开了安全生产月活动帷幕。 公司从加强宣传营造活动氛围入手，积极开展宣传培训工作。在5月31日，公司在显著位置悬挂了安全警示标语，并在生产调度会上布置了安全生产月活动的有关工作。6月3日专门组织召开了《2013年上半年安全生产工作总结会》，会上各部门对本部门上半年的安全生产工作进行了小结，人
为了激发公司员工的工作热情，发挥他们的技术特长，培养更多专业技术能手，按照“弘扬企业文化，服务创新发展”主题活动要求，闪亮制药于2013年5月7日在生产车间组织开展了“红五月”劳动竞赛包装比赛活动。 外包比赛要求每位参赛选手在包装质量符合要求的前提下，以包完一件滴眼液成品用时最短记取名次，由有关部门经理、车间主任以及现场QA人员组成评委进行现场计时、抽验质量和综合评审。经过近半小时的激烈比拼，生产
在人们欢庆“五一”，沉浸在假期欢乐喜悦气氛中的时刻，您是否想到还有那么一批人，他们主动放弃假日的舒适清闲，仍日夜奋战在工作岗位？他们就是闪亮制药的全体员工。为了达到2010版GMP认证要求进度，他们放弃了“五一”小长假休息，争时间，抢进度，在“五一”国际劳动节，用自己的实际行动践行着“劳动最光荣”的口号。 由于新眼用制剂车间改造是在原2号仓库内施工，这使得仓库的使用面积非常紧张。考虑到“五一”节后
根据闪亮制药2013年度培训计划，公司于4月27日-28日组织开展了为期两天的全员培训，培训内容包括《GMP基础知识》、《GMP文件管理》、《安全知识》等，由生产副总周建德、质量部经理饶正华、设备动力部经理张惠珍组成的精英讲师队伍给全体员工进行了别开生面的授课。 眼用制剂车间2010版GMP认证是今年闪亮制药的重中之重工作，为提升员工整体掌握GMP认证知识的水平，促进技术、技能型人才的培养，从年初
自3月底闪亮制药完成“弘扬企业文化，服务创新发展”主题活动方案拟写后，公司上下立即行动，按照方案要求投入到活动开展中。 公司首先召开了中心副主任以上人员主题活动动员会，认真宣导“弘扬企业文化，服务创新发展”主题活动的目的，统一思想、提高认识，并要求各部门召开部门动员宣导会，把开展主题活动落实到广大员工的行动中。与此同时，按照活动方案要求，将活动内容列入到4月份各部门的工作计划中进行落实。 首先结合
3月8日上午9点，闪亮制药举行了女职工托乒乓球、飞镖和跳绳比赛，共有100多名女职工参加了活动。公司总经理徐向荣亲自到现场为大家加油，并鼓励姐妹们取得好成绩。 在比赛现场，热闹非凡，各个参赛队的女职工们笑靥如花，兴致勃勃地参加比赛活动，不少男职工也到现场为女职工呐喊助威，活动气氛高涨。托乒乓球比赛共有7支队伍参加。经过两个小时的激烈比赛，最后行政部的女职工们取得了托乒乓球比赛的第一名，质量部和行政
2011年1月31日，公司及一个班组、位员工获得集团公司表彰： 一、集团公司2010年度先进集体：江西闪亮制药有限公司 二、集团公司2010年度先进班组：固体制剂车间颗粒分装班 三、集团公司2010年度劳动模范：李富生 四、集团公司2010年度岗位标兵：张惠珍
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