为进一步落实 “人才领先”的战略方针，提高人事行政系统专业素质和团队建设水平，仁和干校第九期培训班暨首届人事行政培训班开学典礼于4月27日在集团总部举行。集团公司曹克副董事长、杨力平董事等领导出席了开学典礼。 开学典礼由杨宛清同志主持，对此次开班目的、学员选拔、课程安排等做了介绍。指出，此次培训班是仁和干校第一个专业培训班，是集团强化系统培养、人才输出的重要举措，受到集团董事会的关心和支持，将对加

为进一步弘扬劳模精神，在集团上下形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。2011年“五一”国际劳动节即将来临之际，4月28日-29日，受杨文龙董事长委托，集团工会采取走访慰问、召开座谈会、赠送慰问品等方式，给劳模们送去了节日的问候和祝福。 在劳模座谈会上，集团公司2010年度劳动模范：闪亮制药李富生、仁和药业柯敏超等同志做了中心发言。他们首先感谢杨文龙董事长和集团公司的厚爱，表示要更加努力地学

2011年“五一”国际劳动节来临之际，4月28日上午，樟树市委书记副书记、市长刘安安，市政协主席傅理学，市人大常委会副主任、总工会主席皮佳到仁和集团走访慰问全国劳动模范、仁和集团董事长杨文龙先生。 刘安安市长一行向杨文龙先生送上了鲜花和慰问金，致以节日的亲切问候和良好祝福。刘安安市长并详细询问了企业生产运营等方面的情况，代表市委、市政府对杨文龙董事长率领仁和集团全体员工为樟树市经济建设与发展所做的

4月12日，仁和集团第二届职工代表大会暨第四届工会会员代表大会在集团总部隆重召开。樟树市人大副主任、市总工会主席皮佳，市总工会副主席柳文红等领导莅临会议。集团公司杨文龙董事长及集团副董事长曹克、集团工会主席祝保华等大会主席团成员出席会议。集团第二届职代会代表和列席代表近200人参加了会议。 皮佳主席在致辞中代表市总工会对本次大会的隆重召开表示热烈地祝贺。指出，仁和集团第二届职工代表大会的召开，标志

今年一季度，集团各子公司深入学习领会“三五战略规划”，认真贯彻落实杨文龙董事长在集团2010年度总结表彰大会上的讲话精神，克服用工成本增加及原辅材料价格上涨等困难，坚持以市场为导向，不断拓宽销售渠道，积极开展降本增效，努力降低经营成本，提高管理效益，全面实现生产经营开门红！ 据统计，今年1至3月份，江西仁和药业有限公司完成一季度销售任务118 %，江西仁和中方医药股份有限公司完成一季度销售任务11

3月4日，全国政协委员、仁和集团董事长杨文龙在全国政协会议上提交了《关于关注新生代农民工心理健康，促进社会和谐发展的建议》，呼吁全社会来关注“如何让新生代农民工在企业有尊严地工作和生活”这个问题。杨文龙告诉记者，以80后、90后为主的新生代农民工正在成为中国农民工群体的主体。在“收入低、生活贫困”的表层特征下，这个群体所面临的心理矛盾与心理冲突较为强烈，在一定程度上构成了对社会稳定与和谐的挑战。

3月3日至3月14日，备受关注的全国政协第十一届四次会议和第十一届全国人大四次会议分别在北京胜利召开。集团公司董事长杨文龙先生出席了全国政协十一届四次会议，与党和国家领导人及社会各界委员共商国家大计。 近半个月来，集团公司及所属各子公司员工通过互联网、电视直播、报刊、广播、网络论坛、微博空间等各种媒体关注两会，关注杨文龙董事长出席会议、政协提案以及媒体对杨总的专访和报道。员工们热议政府工作报告，关

近日发生的尼美舒利事件，再次挑动了中国父母们脆弱的神经。全国政协委员、民建中央委员、仁和集团董事长杨文龙在微博上“晒”出提案草案将焦点对準儿童医疗领域，立即引起了广泛关注。他在提案中指出，目前我国儿童医疗领域存在“缺医、少药、不安全”三大瓶颈，建议政府加强儿童医疗队伍建设，完善我国儿童医药体系。 杨文龙委员认为，随著医改的推进，儿科占医疗资源的比重低，儿科人才队伍不健全，临床试验缺乏、政府投入不足

当前，全国性的用工荒正呈逐渐加剧之势，为缓解用工压力，闪亮制药未雨绸缪，在春节前即着手2011年用工的准备工作，一方面采取多种措施稳定现有员工队伍，一方面有针对性对南昌各院校进行走访摸底。3月份，公司一手抓GMP再认证硬件技改和软件完善的各项工作，一手抓员工队伍的招聘储备的实施工作，各项工作扎实稳步推进。 经过公司领导与省医药学校多次沟通，3月9日，闪亮制药在医药学校的现场招聘会顺利举行，公司徐向

我国有3亿多名儿童，其中患病儿童占总患病人数的20%左右。加强儿童医疗卫生队伍建设、持续完善我国儿童医药体系，是事关中国特色医药卫生体制建设，惠及亿万人民健康、关系千家万户幸福的重大民生问题。 　　 “十二五”期间，我国将开展儿童重大疾病医疗保障试点，在城乡基层医疗卫生机构普遍落实儿童保健等国家基本公共卫生服务项目。 　 全国政协委员杨文龙告诉记者，改革开放以来，我国在儿童医药卫生领域取得了显著成