闪亮制药人事行政部一季度行政工作会议

（本报讯 黄琳报道） 3月19日下午1时整，闪亮制药人事行政部组织召开了一季度行政工作会议，会议由人事行政部经理肖斌主持。首先肖经理对开年后近期人事行政工作做了小结，本月的“三八”节活动已顺利完成，游戏比赛举办的活泼热闹，这些活动不但可以做为新闻宣传素材，还可以鼓励大家更爱集体，更爱工作与生活。第二就是我们一再强调的降本增效工作。食堂要节约用水，空调、风扇、电器等使用后需及时关闭，接待客餐不做无必要的成本叠加，加强食堂系统管理用餐，更好控制采购成本。公司小车全年安全行驶无事故，继续在降本增效上下功夫，规划好行驶路线，省油省电，高效工作；由于今年公司技改，产品上市后采购人员的工作量大、紧、杂、重，很考验采购人员的工作能力，采购工作中的徇比价，除了控好价，还要讲究性价比，做到质优价廉，这才是采购的核心。

利用这次会议时间，人事行政部还组织学习了杨总讲话。重点讨论认真贯彻落实“创新发展、降本增效、推动实业与资本双轮驱动”19字方针。从大环境来讲现阶段社会就业情况依旧严峻，导致就业环境恶劣，我们应该珍惜仁和给予的平台，要爱岗敬业，团结互助，最大程度上为公司荣誉而奋斗，不管是生活上还是工作中，大家都应该有一颗敢于奉献的责任心，有一双善于发现美的眼睛，用心工作，开心生活，在我们平凡的岗位上发挥自己不平凡的光与热，增强我们仁和这个大家庭的凝聚力与向心力，实现自己的岗位价值！