闪亮制药学习《仁和2021年度经营工作报告》心得-付振明
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学习心得
(闪亮制药 付振明)
2022年04月12日
2022年2月28日,集团公司以互联网形式召开了“2021年度总结表彰视频会议”。集团董事杨潇在会上发表了重要讲话,杨董指出:
2021年是集团“五五”规划开局之年,也是集团由传统医药向大健康全面转型起步之年。百年不遇的新冠疫情给我们的事业带来巨大压力。然而,自强不息的仁和、叮当人在集团董事会的正确领导下,以坚韧不拔的意志和矢志不移的雄心,迎难而上,共度时艰,工、商、互及大健康等各条战线捷报频传、成绩斐然,出色完成2021年经营目标任务!
我们要积极响应各级政府、防疫部门的号召,认真落实有关疫情防控的决策和部署,继续抓好新冠疫情防控工作。
随着国家产业政策调整、行业监管趋严,企业面临着巨大压力,利润空间进一步压缩,切实做好降本增效、开源节流工作就显得尤为重要。各部门、子公司要有忧患意识、危机意识,要营造人人想成本,人人算成本、人人降成本的良好氛围。强化员工从小处着手,加强教育引导,提高全员节约意识;引导员工从小事做起,自觉精打细算。提倡节约用电、用水,减少办公用纸,可以降低制造成本和办公费用。
通过对杨总讲话精神的学习,让我对今年工作的开展有了明确方向,下面结合设备动力部工作谈谈个人学习体会:
一、部门各岗位间的协同作战:在工作中严以律己、以身作则,加强部门岗位之间、员工之间和其他部门之间的协作、沟通,稳定骨干员工爱岗敬业,积极培养新员工的岗位操作、维修技能,努力做好传帮带工作。
二、狠抓员工产品质量、安全意识的培训:在新的一年里,加强员工的质量意识培训,严格遵守公司的管理制度,工作中确保做到安全第一,更好的做好服务工作。
三、开源节流:坚持做好能耗的日报工作,加强日常巡检,严堵“跑冒滴漏”情况,尽力降低能源消耗,降低生产成本。
2022年是集团全面落实“五五计划”重要的一年,也是集团由传统医药向大健康全面转型聚力成势之年。在集团公司的领导下,今年仁和集团必将取得更加辉煌的成绩。