闪亮制药学习《仁和2021年度经营工作报告》-叶水田
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学习心得
江西闪亮制药 叶水田
2022年04月11日
02月28日,集团公司举行了“2021年度总结表彰大会”,杨文龙董事长在会上发表了重要讲话,根据集团公司会议精神和闪亮制药公司要求,车间组织召开生产相关人员进行学习讨论,并要求车间分阶段进行学习通过学习结合本职工作进行总结。
通过本次深刻学习、讨论,我们对集团的发展、新一年的战略目标有了更加深刻的认识,加强工商联动、强化计划管控;重点挖掘、开发新产品;加强能耗考核、降低生产成本,是闪亮制药眼用制剂车间作为管理创新职责之内2022年的重点工作。积极响应“创新推动发展,同心实现共赢”的战略思想,以“敢于攀登、永争第一”的竟进状态、为仁和伟业努力奋斗!通过对杨总讲话精神的学习,让我对今年工作的开展有了明确方向,下面本人结合车间工作谈谈个人学习体会:
- 转变观念、求实作风。在新的一年我们会以新的状态投入工作,转变观念,务实作风一切以生产为中心,组织好生产,服务于生产。
- 合理调度,科学组织生产。积极带领车间全体员工,团结一心、扎实工作、奋勇拼搏,确保圆满完成2022年度目标生产任务。
三、提升产品品质,深化基础管理。充分调动车间员工的积极性,参与班组现场建设、强化现场定置管理,严格执行生产工艺和生产过程控制,确保全年无一般以上质量事故。
四、坚决贯彻执行安全检查制度,确保全年无重大安全生产事故。
五、严格控制消耗,降本增效。积极推行提升品质、降本生产成本活动,结合基层班组建设工作有效降低车间生产成本。
克尽职守,加强学习,提升自身能力。处处严格要求自己,做到自驱、自觉、自律不断提升自身能力,在工作中起到模范带头的积极作用。