上市公司仁和药业（股票代码000650）
所属骨干生产企业
（南昌讯，万美报道）2016年是仁和集团“四五”计划的开局之年，也是闪亮制药投产10周年。为了进一步激发公司员工的工作激情，凝心聚力，实现公司经济指标的新提升、管理目标的新突破，真正做到凝心聚力，创新提升。按照集团 “凝心聚力、创新提升”主题活动有关要求，闪亮公司组织生产系统骨干员工开展了户外拓展和参观仁和863科技园活动。 6月1日清晨，员工们迎着初升的太阳，开始了户外拓展 “阁皂山之旅”。员工
为了总结闪亮制药过去一年的宣传报道工作，进一步掀起学习宣传集团“四五”战略、“两会”精神的热潮，闪亮制药于3月2日上午组织召开了通讯员会议。会议对过去一年公司的宣传报道工作进行了总结，肯定了成绩，找出了不足，对如何学习贯彻宣传好杨总在集团2015年度总结表彰大会上的重要讲话精神进行了布置。为提高通讯员的写作水平，会上进行了新闻写作培训，对为什么要写新闻、如何发现新闻、怎样写好新闻；如何思考查找新闻
连日来，闪亮制药上下认真学习杨总在仁和集团2015年度总结大会上发表的题为《百花齐放 和合共赢 创新转型 快速发展，为实现“四五”规划“开门红”而努力奋斗》的重要讲话。公司总经理办公会按照集团要求在第一时间进行了部署，并在2月26日上午组织召开了公司总经理办公会扩大会议，学习贯彻杨总《讲话》精神。 会上，与会人员认真学习了《讲话》原文，大家结合各自工作实际谈了学习体会。公司总经理卢荣花做了中心发言
为了加强企业文化建设，丰富员工生活，提高公司员工的凝聚力，闪亮制药于2016年3月8日上午组织女员工开展了迎“三八”趣味活动。 本次活动在和谐欢乐的气氛里进行，参赛女员工都抱着“友谊第一、比赛第二”的精神参加比赛。活动内容包括托乒乓球和跳绳两项比赛，参赛人员在裁判长的指挥下有序进行。托乒乓球赛场上，裁判一声令下，参赛者马上一边颠球一边快速前进，旁边的观战者纷纷为她们加油助威。在整个比赛过程中每一位
为促进公司企业文化建设，增强员工体质，丰富员工的业余文化生活，在仁和集团首届运动会现场比赛结束后，闪亮制药于6月11日至15日利用上班的空余时间举行了第二届闪亮杯乒乓球个人单项比赛。 比赛分为男子单打、女子单打两个项目，采用淘汰制与循环赛相结合方式。本次乒乓球比赛闪亮共有20余名职工报名参加。精彩的比赛吸引了很多同事的驻足观看，赛场不时传出热烈的喝彩声和兴奋的“好球”声。经过多轮激烈比拼，最后，男
为了解新员工的思想动态和稳定骨干员工队伍，2015年05月27日下午，闪亮制药组织召开了关键岗位的骨干员工及新员工座谈会。公司总经理办公会成员、部门负责人、骨干员工及新员工近30人参加了此次座谈会。座谈会现场气氛热烈、融洽。各位员工积极踊跃发言，他们纷纷表示对公司的发展充满信心，决心立足岗位，勤学多思，提高自身素质，继续扎根闪亮工作。同时他们也结合自身到闪亮后的工作、生活实际，谈了自己的体会及感悟
本报南昌讯：杨雪报道 为了激发员工的工作热情，发挥他们的技术特长，培养更多专业技术能手，闪亮制药公司于2015年5月6日-8日组织开展了“红五月”劳动竞赛活动。本次劳动竞赛项目包括：眼用制剂车间新、老员工组包装比赛、灯检比赛和质量部QC岗位滴定液标定比赛等三个项目。经过认真组织和公正、公平的计时、评分，最终获奖人员是：眼用制剂车间包装比赛，老员工组冠军陶海丽，亚军王美丽、应林春；新员工组冠军段凯
本报讯记者肖斌报道 2015年3月9日，闪亮制药召开了公司安全生产工作专题会。会上，公司安全生产办公室负责人对2014年的安全生产工作进行了全面总结：2014年闪亮制药领导高度重视安全工作，根据人员变动情况，及时调整充实安全领导机构，落实公司“三级”安全教育，明确各级安全领导责任，坚持推行公司月检、部门周检、岗位日检相结合的管理方式，确保实现了公司全年安全生产。 在各部门负责人进行安全工作汇报后，
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