认真学习《仁和2021年度经营工作报告》 3月7日下午,闪亮制药组织公司中心主任以上管理人员在公司会议室学习了《仁和2021年度经营工作报告》。 会上,人事行政部负责人首先宣读了《仁和2021年度经营工作报告》全文,之后公司总经理卢荣花结合公司生产和降本增效工作进行了总结,指出:2021年实现产值过亿,离不开所有中层和每一位员工的努力,希望新的一年能确保产值的前提下,强化全面质量管理
闪亮制药顺利通过药品监察中心现场检查 (南昌讯、钱露报道)2月16日至2月18日,江西省药品检查员中心专家组一行5人对闪亮制药进行了为期三天的飞行检查。2月18日下午16时40分,专家组正式宣布闪亮制药顺利通过此次检查。 检查组首先对公司生产现场、仓库、取样室、制水系统、空调系统及质量控制室、留样室进行了现场检查。 其次是结合各现场查看的情况查阅了在产品品种工艺规程、批生产记录、批检验记录涉及的原
闪亮制药召开2021年度总结表彰大会 (本报讯 钱露报道)2022年2月13日上午,闪亮制药2021年度总结表彰大会在公司培训室举行,公司总经理卢荣花、部门负责人以上管理人员、全体行政人员和车间各岗位员工代表参加了会议。 会上,公司总经理助理兼生产技术部经理兼眼用制剂车间主任李富生进行了公司2021年度工作总结,有关领导宣读了《关于表彰2021年度先进部门(班组)、先进
南昌高新开发区管委会陈艳副书记春节期间走访慰问闪亮员工 2022年2月7日下午4点,高新管委会陈艳副书记等一行带着浓浓深情和殷殷关爱,对闪亮制药进行了走访慰问,给坚守岗位的员工带来了新春问候和美好祝福。 陈书记一行来到公司,首先听取了闪亮制药总经理卢荣花对公司16年来发展情况和2021年生产经营情况汇报。然后就公司北面因商住楼距离近,需要闪亮制药进行降噪技改费用事宜共同提出了方案意向
闪亮制药领导慰问困难员工 (南昌讯:钱露报道)春节将至,岁寒情深,元月20日上午,闪亮制药公司有关部门负责人受卢荣花总经理的委托,带着杨总、肖总的关怀,向公司困难员工黄俊英、杨荣莲送上了慰问金。工会负责人询问了困难员工家庭生活情况及孩子身体状况,鼓励她们积极面对生活,并祝愿她们家庭幸福。困难员工杨荣莲、黄俊英表示,感谢杨总、肖总及公司领导对困难员工的关怀,决心在今后的工作中加倍努力工作,以实际行动
谋深谋实 落细落成 闪亮人事行政部学习《仁和2021年度经营工作报告》 为落实集团公司深化改革加快高质量发展决定部署,加快公司内部作业降本增效工作。4月7日下午,闪亮制药人事行政部再次组织部门在岗人员在公司会议室学习了《仁和2021年度经营工作报告》。 会议就《仁和2021年度经营工作报告》展开了一系列汇总工作及2022年工作安排,在疫情防控常态化背景下,闪亮结合公司工作实际,积极做
(南昌讯 记者钱露报道)为了认真学习贯彻《新药品管理法》,激发员工学知识、学技术、创效益的积极性和主动性,12月28日上午10:00,闪亮制药公司在培训室开展了综合知识竞赛活动。 此次知识竞赛活动,受到公司领导高度重视,专门成立了竞赛评委小组,并制定了相应的竞赛方案,组织了质量部1队、2队、眼用制剂车间1队、2队、行政队等五支参赛代表队。每队由三人组成,此次综合知识竞赛题包含了仁和企业文化、规章制
学习杨文龙董事长在《2021仁和集团井冈山会议》讲话材料 学习心得 (闪亮制药 吴素兰) 2021年09月26日 杨总在2021年仁和集团井冈山会议上的讲话指出两个加,一个加是:加大自营品种开发、销售与建设,另一个加:是加快药品向大健康产品的转型,向大健康产品推进,要打破固有思维,利用互联网模式扩张。对于传统的药品生产企业,一个企业要发