上市公司仁和药业（股票代码000650）
所属骨干生产企业
（南昌讯，万美报道）2016年是仁和集团“四五”计划的开局之年，也是闪亮制药投产10周年。为了进一步激发公司员工的工作激情，凝心聚力，实现公司经济指标的新提升、管理目标的新突破，真正做到凝心聚力，创新提升。按照集团 “凝心聚力、创新提升”主题活动有关要求，闪亮公司组织生产系统骨干员工开展了户外拓展和参观仁和863科技园活动。 6月1日清晨，员工们迎着初升的太阳，开始了户外拓展 “阁皂山之旅”。员工
为了总结闪亮制药过去一年的宣传报道工作，进一步掀起学习宣传集团“四五”战略、“两会”精神的热潮，闪亮制药于3月2日上午组织召开了通讯员会议。会议对过去一年公司的宣传报道工作进行了总结，肯定了成绩，找出了不足，对如何学习贯彻宣传好杨总在集团2015年度总结表彰大会上的重要讲话精神进行了布置。为提高通讯员的写作水平，会上进行了新闻写作培训，对为什么要写新闻、如何发现新闻、怎样写好新闻；如何思考查找新闻
为了加强企业文化建设，丰富员工生活，提高公司员工的凝聚力，闪亮制药于2016年3月8日上午组织女员工开展了迎“三八”趣味活动。 本次活动在和谐欢乐的气氛里进行，参赛女员工都抱着“友谊第一、比赛第二”的精神参加比赛。活动内容包括托乒乓球和跳绳两项比赛，参赛人员在裁判长的指挥下有序进行。托乒乓球赛场上，裁判一声令下，参赛者马上一边颠球一边快速前进，旁边的观战者纷纷为她们加油助威。在整个比赛过程中每一位
为促进公司企业文化建设，增强员工体质，丰富员工的业余文化生活，在仁和集团首届运动会现场比赛结束后，闪亮制药于6月11日至15日利用上班的空余时间举行了第二届闪亮杯乒乓球个人单项比赛。 比赛分为男子单打、女子单打两个项目，采用淘汰制与循环赛相结合方式。本次乒乓球比赛闪亮共有20余名职工报名参加。精彩的比赛吸引了很多同事的驻足观看，赛场不时传出热烈的喝彩声和兴奋的“好球”声。经过多轮激烈比拼，最后，男
本报南昌讯：杨雪报道 为了激发员工的工作热情，发挥他们的技术特长，培养更多专业技术能手，闪亮制药公司于2015年5月6日-8日组织开展了“红五月”劳动竞赛活动。本次劳动竞赛项目包括：眼用制剂车间新、老员工组包装比赛、灯检比赛和质量部QC岗位滴定液标定比赛等三个项目。经过认真组织和公正、公平的计时、评分，最终获奖人员是：眼用制剂车间包装比赛，老员工组冠军陶海丽，亚军王美丽、应林春；新员工组冠军段凯
（本报讯 肖斌报道）2015年03月05日上午，闪亮制药“2014年度总结表彰大会”在公司培训室隆重举行，股份公司工业运营总监、闪亮制药董事长徐向荣出席了会议，来自公司各岗位的近百名员工参加了会议。 会上，公司副总经理周建德进行了2014年度工作总结，有关领导宣读了《关于表彰2014年度先进班组、先进个人的决定》，在主席台就座的领导为获奖者一一颁奖。先进班组、优秀个人等代表在会上先后发言，他们衷心
为了解大中专毕业生的思想动态和稳定骨干员工队伍，2015年01月21日下午，闪亮制药组织召开了2014年入职的大中专毕业生座谈会。公司总经理办公会成员、部门负责人及20余名大中专生参加了此次座谈会。座谈会现场气氛热烈、融洽。 大家畅所欲言，各位毕业生积极踊跃发言，他们结合自身到闪亮后的工作、生活实际，谈了自己的体会及感悟，并对公司的班组建设、后勤管理等提出了很多宝贵的意见和建议。公司领导认真倾听并
为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富员工生活，提高公司员工的凝聚力，闪亮制药于2014年3月6日下午组织全体女职工开展了迎“三八”趣味活动。 本次活动在和谐欢乐的气氛里进行，活动内容包括托乒乓球和拍七令两项比赛，参赛人员在裁判长的指挥下有序进行。托乒乓球赛场上，裁判一声令下，参赛者马上一边颠球一边快速前进，旁边的观战者纷纷为她们加油助威。参赛人数最多的为拍七令比赛，比赛规则要求参赛者从“1”开
根据股份公司下发的关于开展“安全生产月”活动通知要求，闪亮制药及时制定了安全生产月活动方案，并按照方案要求，拉开了安全生产月活动帷幕。 公司从加强宣传营造活动氛围入手，积极开展宣传培训工作。在5月31日，公司在显著位置悬挂了安全警示标语，并在生产调度会上布置了安全生产月活动的有关工作。6月3日专门组织召开了《2013年上半年安全生产工作总结会》，会上各部门对本部门上半年的安全生产工作进行了小结，人
为了激发公司员工的工作热情，发挥他们的技术特长，培养更多专业技术能手，按照“弘扬企业文化，服务创新发展”主题活动要求，闪亮制药于2013年5月7日在生产车间组织开展了“红五月”劳动竞赛包装比赛活动。 外包比赛要求每位参赛选手在包装质量符合要求的前提下，以包完一件滴眼液成品用时最短记取名次，由有关部门经理、车间主任以及现场QA人员组成评委进行现场计时、抽验质量和综合评审。经过近半小时的激烈比拼，生产
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