上市公司仁和药业（股票代码000650）
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（南昌讯 王来秀报道）五月的微风格外温馨，五月的鲜花更显艳丽。自闪亮制药“红五月”劳动竞赛活动开展以来，到5月上旬至生产车间的比赛项目已经结束，月13日下午，公司又在质量部组织开展了QC全体人员参加的实验室分析滴定技能比赛评比活动。评比区域包括天平室、理化室、滴定室等。通过比赛，弘扬质量部QC爱岗敬业、团结合作的精神，彰显QC严谨细致的工作态度，呈现了QC不忘初心、积极向上、努力进取的精神风貌。
（南昌讯、记者肖斌报道：）5月16日上午，闪亮制药在公司会议室召开了紧急会议，公司班子成员及部门负责人参加了会议。 会上卢荣花总经理传达了工业月度经营工作会议精神，分析了公司5月份生产形势，对下一步工作作出了安排。一是设备动力部要加班加点提前完成锅炉及灌装机大修任务，要为生产5月17日晚开始配料生产奠定基础；二是生产技术部要科学调度，6月份生产要提前启动，开始两班倒生产，对新员工要抓好培训，严格管
（南昌讯：肖斌报道）为激发闪亮制药员工学技术、比贡献的热情，按照公司“ 同心共赢 幸福仁和”主题活动方案要求，于5月3日（五一放假期间）拉开了“红五月”劳动竞赛的序幕。 3日上午，在眼用制剂车间的灯检岗位进行了灯检不合格品筛查测试比赛，只见选手们各个认真、仔细，她们全神贯注的进行着筛查角逐，最终冠军被杨荣莲夺得，亚军为戚慧琴，季军为张金凤。 6日下午3:00时，公司的传统比赛项目包装比赛正式开始，
（质量部李强报道）2019年4月25日15:30，江西闪亮制药质量部组织召开了2019年一季度质量分析会，质量、生产、设备动力部负责人、车间班组长、生产关键岗位人员、现场QA等人员参加了此次会议，会议由质量部经理吴素兰主持。 会上，质量部首先对上次质量分析会会议决议执行情况进行了落实。随后对一季度发生的质量投诉从投诉的种类、各品种投诉的占比、发生的概率进行了详细分析，参会各部门结合实际生产情况对可
（南昌讯、肖斌报道）为关爱女员工，庆祝“三八”节，闪亮制药于2019年3月8日上午组织女员工开展了迎“三八”体育比赛活动。 三月的南昌，春回大地，闪亮的女员工们各个喜气洋洋参加本次活动。此次比赛内容叼吸管接龙团体接力赛和跳绳、踢毽子个人赛。叼吸管接龙赛场上，裁判一声令下，参赛者马上嘴刁吸管上挂钥匙串一边快速前进，旁边的观战者纷纷为她们加油助威。在整个比赛过程中每一位女员工都充满了活力与热情，脸上挂
–闪亮制药召开“2018年度总结表彰大会” （本报讯 肖斌报道）2019年02月20日上午，闪亮制药2018年度总结表彰大会在公司培训室举行，公司总经理卢荣花、部门负责人以上管理人员、全体行政人员和来自车间各岗位的员工代表参加了会议。 会上，公司总经理办公会成员、生产技术部经理兼眼用制剂车间主任李富生进行了2018年度工作总结，有关领导宣读了《关于表彰2018年度先进部门（班组）、先进
（南昌讯：肖斌报道）冬日的阳光，温暖着大地，元月22日上午，闪亮制药公司有关部门负责人受卢荣花总经理的委托，带着杨总、肖总的关怀，向公司困难员工黄俊英、涂筱银送上了慰问金。工会负责人询问了困难员工家庭生活情况，鼓励她们要树立信心，克服眼前的困难，以积极的态度面对生活，并祝愿她们家庭幸福。困难员工涂筱银、黄俊英表示，感谢杨总、肖总及公司领导对困难员工的关怀，决心在今后的工作中加倍努力工作，以实际行动
（南昌讯 记者肖斌报道）为了深入贯彻落实杨文龙董事长在井冈山会议上的讲话精神，积极响应集团公司“创新推动发展 同心实现共赢”主题活动号召，激发员工学知识、学技术、创效益的积极性和主动性，12月月24日上午10：30分，闪亮制药公司在培训室举行了综合知识竞赛活动。 此次知识竞赛活动，受到公司领导高度重视，专门成立了竞赛评委小组，并制定了相应的竞赛方案，组织了质量部1队、2队、眼用制剂车间1队、2队、
（闪亮制药 财务部 蒋伟奇） 2019年1月8日下午，闪亮制药开展了一场由财务部门组织，针对各部门有关人员的新个人所得税法扣缴的相关培训。 培训由财务部舒娟经理主讲，她主要针对相关部门员工讲解了新的个税法中相关合税法规定的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除信息。同时讲解了专项扣除填写方式，填写规范。在明确了职工心中扣除标准的同时，也指导了职工的扣除填写，充分体现了仁和
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